Amerika Forum - USA 4 ALL - Informatie
Algemeen => Algemene discussie => Topic gestart door: Heivalido op 17-07-2005, 19:43 uur
-
(http://www.explainplease.com/todayinnews/300px-Walmart_exterior.jpg)
Er zijn veel mensen hier die de WM een crimineel bedrijf vinden.
Omdat de WM namelijk bijna alle kleine zelfstandige winkeltjes de grond in concureert met bodemprijzen waar niet tegenop te vechten valt.
Ik persoonlijk stoor me hier niet zo aan, al kan ik me de frustratie van de kleinere ondernemers wel voorstellen.
Wat denkt de gemiddelde forumbezoeker van deze situatie die te vergelijken is met de "broodmoord" in Nederland, waar de kleine ambachtelijke bakkers niet tegen de AH, Edah etc op kunnen boxen.
-
Ik heb maling aan de kleine bedrijven. Jammer dan... als WM goedkoper is voor hetzelfde, dan denk ik aan mijn eigen wallet en niet aan die van die onbekende zelfstandige. Moet hij maar beter nadenken voordat hij een eigen zaak begint.
Hard he? Zo is de wereld ook... met name tegen mij! :-\
-
Tja, de wereld verandert continue en als de ambachtelijke bedrijven niet mee doen, dan gaat het aan hun neus voorbij.
Van die Nederlandse bakkers snap ik best. Probeer jij na 2 uur 's middags maar eens brood te krijgen bij de warme bakker. Kan niet, alles op. Of oud, omdat die bakker denkt om 5 uur 's ochtends te moeten bakken. Bij mijn supermarkt heb ik ook 's middags nog vers gebakken brood. En nog goedkoper ook. Mij zie je dus niet meer bij de warme bakker.
-
Ik heb niets tegen ambachtelijke winkels, zeker niet! Mocht de service er beter zijn, met name de vriendelijkheid, dan wil ik er niet alleen terug komen om te kopen, maar zelfs nog voor omrijden ook als dat zou moeten. Ja, ook al zijn ze soms wat duurder.
-
Ik heb er mixed feelings over. Ik was pas geleden in Frankrijk. Een baguette in de supermarkt, daarvoor betaalde je 80 eurocent. Zo'n zelfde baguette in de winkel van de Camping kostte maar 70 cent. Je kon daar zelfs een halve baguette nemen: 35 cent.
In California hetzelfde meegemaakt. Een klein winkeltje in een dorpje van niks, ver van alle grote steden. Een verzorgingsgebied van bijna geen omvang, maar je betaalde voor alles hetzelfde als in de grote stad bij de supermarkt. Ik zei dat tegen de eigenaresse en ze bedankte me ervoor. Ze zei: ik zie niet in waarom ik aan de mensen hier in de buurt meer zou moeten vragen, ik verdien er genoeg aan.
Kortom: ik denk dat als er helemaal geen concurrentie meer over is, je in de supermark net zoveel gaat betalen als wat je bij die kleine middenstand kwijt bent, misschien nog wel meer. Maar het is wel makkelijk dat je snel in een winkel klaar bent.
-
Er zijn meerdere redenen dan de redenen die boven genoemd zijn waarom vele mensen Walmart haten:
http://www.pbs.org/wgbh/pages/frontline/shows/walmart/
-
Hoge bomen vangen nu eenmaal veel wind. Een bedrijf van de omvang van Wal*Mart is vanzelfsprekend betrokken bij outsourcings en off-shoring, maar zolang de consument dat geen aanleiding vindt om te stoppen met er kopen blijft dat bestaan - en terecht.
Ik ben persoonlijk erg tevreden over Wal*Mart qua assortiment, prijs en behulpzaamheid van het personeel.
Waar ik minder tevreden over ben is hun Internet-service (Wal*Connect); ik ben 3 maanden bezig geweest om mijn proefabonnement daarop te annuleren, maar men bleef mijn creditcard belasten. Ik heb gebeld ("ik zie uw abonnement wel staan in mijn scherm, maar het is grijs, dus ik kan er niets aan veranderen"), gemaild (geen of standaard antwoord) en uiteindelijk pas succes gehad toen ik mijn creditcard geblokkeerd heb en een nieuwe gekregen.
-
Dat noemen ze nu marktwerking!
-
Die 'kleine zelfstandige' moet gewoon zorgen dat ze een meerwaarde hebben:
ik koop mijn brood bij die 'kleine zelfstandige', om volgende reden:
hij heeft variëteiten die de supermarkt niet heeft (en ik hou nogal van afwisseling).
zijn brood blijft 2 dagen vers, dat van de supermarkt haast een week (en dat geeft mij niet zo'n comfortabel gevoel als ik aan die bewaarmiddelen denk).
Maar sommigen hebben het gewoon niet door dat ze hun best moeten doen als ze klanten willen winnen: wij organiseerden onlangs een weekje eurodisney Parijs. Ging brochure halen in reisbureau. Wij wilden een dagje vroeger vertrekken dan onze vrienden, maar de bedoeling was wel dat we een kamer hadden in elkaars buurt, en als we de Thalys terug naar huis namen, dat we bij elkaar zouden zitten. Dit alles was niet mogelijk via het reisbureau. Hebben we het maar zelf online gedaan: alles is nu zoals we het zelf wilden (en nog goedkoper ook!!!).
Dus: meerwaarde, extra service. Als die kleine zelfstandige dat niet begrijpt, dan kan hij zijn deuren gaan sluiten. Spijtig voor hem.
-
Ik kan me de gevoelens van enkele WM slachtoffers echt wel voorstellen maar ik ga bij de WM met een volle kar boodschapen naar buiten en betaal $77, daar kan alleen de Save-a-lot aan tippen, bij de rest betaal ik dan minstens $120 voor diezelfde kar.
Wij vinden trouwens ook dat de kwaliteit van het WM huismerk, Sams choice cola bijvoorbeeld of producten van Great Value erg goed is, ik ben zelfs van de coca cola af omdat de Sams gewoon lekker is.....het smaakt niet als coca maar het is wel erg lekker (en VEEL goedkoper)
-
ik ga bij de WM met een volle kar boodschapen naar buiten en betaal $77, daar kan alleen de Save-a-lot aan tippen, bij de rest betaal ik dan minstens $120 voor diezelfde kar.
't Is zo'n beetje de Aldi van Amerika dan, maar alleen 'much bigger'? :)
Ga best veel spullen in de Aldi kopen: hun water vind ik heel erg lekker, en hun koekjes en dessertjes ook, en nergens hebben ze zo'n lekker zacht toiletpapier voor zo'n belachelijk lage prijs.
Walmart en Save-a-lot, dat moet ik dus onthouden!
Ik las vorige week ook in een blaadje van de vakbond een artikel over Walmart: dat mensen zich niet aan mogen sluiten bij de vakbond. Men stelde er ook dat de vakbond in aantal leden de laatste jaren heel fel achteruit gegaan is. 'k Weet niet hoe het systeem in USA zit in vergelijking met België, maar hier hebben de vakbonden heel erg veel leden. Weet je waarom? Omdat je je werkloosheidsuitkering aan moet vragen via de vakbond! Veel werklozen = veel vakbondsleden. En ik die dacht dat de vakbond opkwam voor de werkmens??? :-\
-
Wij zitten hier ongeveer 20 minuten autorijden van de Amerikaanse ALDI af. Eens in de zoveel tijd gaan wij daar boodschappen doen om met name repen chocolade in te slaan, suiker (2 kilo pakken voor totaal 1 Amerikaanse dollar!), spotgoedkope blikje limonade (bijna gratis(!!) voor Shay (onze zoon), want die drinkt 3 slokken en gooit de rest toch altijd weg.
Ook heeft de ALDI hier bijvoorbeeld in plakjes gesneden bacon (lekker als ontbijt met een paar gebakken eieren) voor 1/3 van de prijs als in de 'normale' supermarkt hier om de hoek en nog van hetzelfde merk ook!
En wat dacht je van de blikjes 'brood'/'rolls', die je thuis nog even moet uitrollen en bakken in je eigen oven! Is ook hier 1/3 van de prijs in vergelijking met de supermarkt om de hoek. Al deze dingen bij elkaar slaan we dan groot in en verlaten de ALDI met een volle kar aan boodschappen voor (net als Heivalido) ongeveer $77 dollar! Dan liggen we helemaal dubbel in de auto opweg naar huis. Echt een afgeladen kar waar niets meer bij kon...
-
het enige dat ik weet over de vakbonden hier in de VS, is dat ze ongelovelijk veel macht hebben, ze worden dan ook vaak vergeleken met de Maffia. 8)
-
Hoe kom je daarbij? Vakbonden in Amerika zijn juist relatief zwak. Vakbonden proberen al jaren binnen te komen bij Walmart wat ze nog steeds niet voldoende gelukt is. Das ook logisch gezien het feit dat individuele werknemers niet zomaar lid kunnen worden van een vakbond. Er moet eerst gestemd worden in het bedrijf zelf. Er is zelfs een actief anti vakbond beleid bij Walmart.
Groet
Johan
-
Nou, ambachtelijke winkeltjes hebben we allang niet meer hier, alleen maar supermarkten. Dus wat dat betreft heb ik geen medelijden met de concurrentie van Walmart.
Toch staat WalMart mij tegen. Het lijkt vaak (en is misschien ook wel zo) dat ze geen enkele rekening houden met de plaats waarin ze zich vestigen. Hier werd gewoon een half bos kaalgeslagen, Walmart en parkeerplaats neergeplempt, en verkopen maar. Een paar gemeenten verder was Walmart van plan een grote winkel te sluiten, en dan een mijl verderop ook weer een half bos om te hakken om daar een grotere Walmart neer te zetten. Dat werd zelfs de lokale bevolking, die meestal heel blij is met een Walmart, te gortig. Maar het deerde Walmart niets en ze probeerden toch hun plannen door te zetten.
En verder, maar dat is een hele persoonlijke mening, word ik een beetje depressief van winkelen bij Walmart. De armoe straalt van de winkel en het winkelende publiek af. Tuurlijk is de rekening bij de kassa lager dan bij de concurrentie. Maar het kan nog lager: bij Sam's club :-) (de 'makro' van Walmart), en daar winkelen wij dus...
-
Ik ga ook meestal winkelen bij een grote supermarkt, met als belangrijkste reden dat alles bij elkaar staat, en dat ik dus relatief weinig tijd kwijt ben.
Maar ik vind de kwaliteit van het brood van een bakker, en het vlees van een "echte" beenhouwer een stuk hoger, en smaakt me ook gewoon beter. (misschien dat het gewoon psychologish is :P, maar dat is mijn indruk in ieder geval). En personeel is natuurlijk een heel stuk persoonlijker bij een kleine winkel.
Ik ga er naar toe als ze dat "ietsje" meer doen, mag dan ook iets meer kosten. Maar als ik er niet tevreden ben, dan kom ik er van mijn leven niet meer terug :P.
-
Helemaal mee eens, Brood bij de bakker en Vlees bij de (echte) slager...
10 keer lekkerder ;D
-
Helemaal mee eens, Brood bij de bakker en Vlees bij de (echte) slager...
10 keer lekkerder ;D
-
Ben net bezig met een boek dat gedeeltelijk over Wal-Mart gaat (het gaat eigenlijk over minimum-lonen, en de gevolgen daar van).
Ik heb al een kleine boekbespreking op mijn blog gezet:
http://kastelke.blogspot.com/ (boek van Barbare Ehrenreich), en één van de komende dagen komt er nog een post specifiek over Wal-Mart.
Ik weet in ieder geval: Aldi is goedkoop, maar dat personeel krijgt toch een stuk meer dan het minimumloon dat ze bij Wal-Mart verdienen!
-
VERDIENEN ZE BIJ DE ALDI MÉÉR DAN IK????
Dan wordt het echt tijd om een andere baan te zoeken!!!!
Mocht er nog iemand iets leuks weten, omgeving Kaatsheuvel, mijn cv-tje heb ik zó gemaild.............
-
Misschien kun je de lokale aldi eens proberen? ;D
-
VERDIENEN ZE BIJ DE ALDI MÉÉR DAN IK????
Jez, ik weet niet wat jouw loon is, maar dit is de verloning die iemand in België bij de Aldi krijgt (assistent-filiaalleider, 27 jaar, 1ste job in die richting):
Voor een 36u week bieden ze als beginner 1450 brutoloon ! Daarnaast elke maand een omzetpremie die meestal rond de 150€ ligt . Per gewerkte dat een maaltijdcheque van 4€ ! Dubbel vakantiegeld . Bediendecontract .
Ik zelf zou véél liever in een boekhandel werken dan in de Aldi, maar ja, ik ben dan ook een echte boekenfreak!
-
Niet meer als je mijn loon hoort...........
Ik verdien nu €1410,- bruto voor een 36,5 urige werkweek. Ik werk er nu 3 jaar. Ik krijg geen maaltijdvergoeding (da's alleen als je koopavonden werkt, maar liefst €6,81), geen premies ofzo, alleen met kerst €75,- extra van de baas.
Ik werk elke zaterdag en daarvoor krijg ik als dank 1 uurtje vrije tijd terug. Oh, en ik ben 32.
Toen ik een jaar in dienst was, heb ik er €50,- bruto per maand bijgekregen. Dat was meteen ook de laatste x dat ik opslag heb gehad. Nu hebben we eindelijk weer een CAO-verhoging gekregen; ik ben er maar liefst €4,50 netto per maand op vooruit gegaan.......
Nu ben ik ook nog eens gepasseerd voor een promotie, dus ik ben echt naarstig op zoek naar iets anders!
Hoeveel ik ook van boeken hou, op deze manier is het liefdewerk-oud papier!
-
Jez, ik ken niets van Nederlandse lonen, en in welke mate deze verschillen van de Belgische, maar dit is inderdaad heel erg weinig voor iemand van jouwleeftijd, zeker als je dan nog élke zaterdag moet werken!
Veel succes met je zoektocht naar een nieuwe baan!
-
Ai, das niet echt hoog Jez..
Ik zit bruto toch al gauw 700 Euro hoger. En ben 33.
Werk bij het ministerie van Justitie overigens.
-
En weet je wat zo triest is? Miijn man verdient met 16 uur per week ruim 2x zoveel als ik met 36,5!
Wop, wil je mijn cv? Kan echt meer dan boeken verkopen!
Tja, ik doe geloof ik iets errug fout in mijn carrière; bij elke baan ben ik minder gaan verdienen ???
Enige voordeel van deze baan is, dat je veel vrije uren kunt opbouwen. Ik zit dit jaar aan ca. 8 vakantieweken.
Maar nu ga ik toch echt op zoek naar iets beters: normaal salaris, 32 uur (past mooi bij mijn leeftijd) en 's weekends vrij!
-
Dat klinkt pijnlijk Jez. Mijn inkomen zit daar ook ruim boven, en ik betaal heir in de US ook nog eens veel minder belasting, zo'n 20% max. Ik zou inderdaad maar eens naar ander werk gaan omkijken.
-
Weet je, ik heb het nooit erg gevonden; ik wist tenslotte wat ze betalen en dat ik zaterdags moet werken. Ik heb bewust gekozen voor een baan met minder verantwoording en minder "gezeur aan m'n kop", na 6 jaar lang erg hectische, verantwoordelijke banen te hebben gehad.
Maar toen ik solliciteerde werd gezegd, dat het dan wel weinig is, maar dat je echt wel regelmatig omhoog gaat met je loon. Nou, €50 euro in 3 jaar noem ik niet regelmatig! En nu er ook nog eens een promotie aan mijn neus voorbij ging, waar ik meende ik voor in aanmerking te komen, is voor mij de maat vol.
So, wish me luck, guys! Ga me morgen inschrijven bij uitzendburo's!
-
Maar ik vind de kwaliteit van het brood van een bakker, en het vlees van een "echte" beenhouwer een stuk hoger, en smaakt me ook gewoon beter.
Ja, helemaal mee eens. Heb alleen een klein probleempje hier: er zijn gewoon geen warme bakkers en slagers zoals je die in NL kent. Alleen supermarkten.
:(
-
Heb alleen een klein probleempje hier: er zijn gewoon geen warme bakkers en slagers zoals je die in NL kent. Alleen supermarkten./quote]
En heb je al eens overwogen om je brood zelf te bakken met zo'n oventje? 's Avonds de boel insteken, 's morgens vers gebakken brood.
http://www.kieskeurig.nl/nl/product.nsf/product/broodbakmachine.htm
Vrienden van ons doen dit al jaaaaaren, en ik heb dit al serieus overwogen om me dat ook aan te schaffen als we verhuizen.
Zijn ze trouwens te koop in Amerika? En de ingrediënten?
-
Ja zijn hier ook te koop, en ingredienten ook.
Ben ik te lui voor... ;)
-
Sinds wij ons omvormertje binnen hebben kunnen we nu ook weer onze NL Broodmachine gaan gebruiken, we zijn nu alleen nog op zoek naar de juiste ingredienten maar dat komt wel goed, maar er is niets lekkerder dan een versgebakken brood uit eigen oven...... :P
-
Ben net bezig met een boek dat gedeeltelijk over Wal-Mart gaat (het gaat eigenlijk over minimum-lonen, en de gevolgen daar van).
(...) en één van de komende dagen komt er nog een post specifiek over Wal-Mart.
Het stukje staat ondertussen op m'n blog.
-
Uhhhhhhh... Waar kan ik je blog vinden???!!!
??? ;)
-
Uhhhhhhh... Waar kan ik je blog vinden???!!!
Oeps! Hier: http://kastelke.blogspot.com/
-
Bedankt, heb het gelezen...
Had eigenlijk altijd de indruk (van de Amerikanen zelf vernomen) dat juist bedrijven zoals Wal*Markt heel goed zijn voor hun personeel...
Maar dat is misschien nadat dit boek is uitgebracht.
-
Uhhhhhhh... Waar kan ik je blog vinden???!!!
Oeps! Hier: http://kastelke.blogspot.com/
Zeg, Chief, kijk eens op de vorige bladzijde, daar had ik het al vermeld! >:(
-
Vakbonden zijn in de VS inderdaad relatief zwak, alleen in de luchtvaartindustrie (en 1 of 2 andere industrieen) staan ze redelijk sterk. Het feit dat ze veel leden hebben maakt ze nog niet sterk. Vroeger zat de maffia er overal wel tussen maar die tijd is ook (grotendeels) voorbij. Werknemers gaan tegenwoordig naar hun "persoonlijke vakbondje" oftewel de Amerikaanse advocaten. Die hebben namelijk wel veel macht en kunnen ook meer geld voor je uit die bedrijven peuteren en reken maar dat Wal-Mart jaarlijks miljoenen uitdeelt (voor en achter de schermen). Mensen die bij Wal-Mart werken weten dat ze zich niet kunnen aansluiten bij een vakbond dus kunnen ze ook zelf de keuze maken om er wel of niet te gaan werken. Dan achteraf niet gaan zeuren. Er zullen altijd een paar rotte appels zijn maar voor zover ik weet zorgt Wal-Mart zeer goed voor zijn personeel.
Sam Walton is ook gewoon begonnen met een kruidenierszaakje in een gehucht maar heeft het daarna gewoon goed bekeken. Hard gewerkt en eerlijk verdient dus! Wat veel mensen ook niet weten is dat de Wal-Mart (Walton) familie per jaar, na Bill Gates, het meeste geven aan goede doelen en dan hebben we het over zo'n 6 miljard dollar.
Zoals jullie uit het bovenstaande stukje al kunnen opmaken ben ik dus ook een fan van Wal-Mart, ik vind het een superconcern. Er was nooit iets wat ik daar niet tegen een zeer voordelige prijs kon krijgen. Alleen een nog iets grotere Sam's Club fan (Wal-Mart voor gevorderden). Alleen zolang er grote bedrijven op deze wereld zijn die veel geld verdienen, en de concurrentiestrijd net iets beter aanpakken, zullen er mensen zijn die ze niet uit kunnen staan. Zal Wal-Mart daar met een omzet van zo'n $280 miljard echt wakker van liggen...?
B-man
-
Mensen die bij Wal-Mart werken weten dat ze zich niet kunnen aansluiten bij een vakbond dus kunnen ze ook zelf de keuze maken om er wel of niet te gaan werken.
Als jij geen werk hebt, en je kan kiezen tussen werken bij de Wal*Mart die voor jou makkelijk te bereiken is, of elders werken maar dan moet je je een auto aanschaffen (en dat geld heb je niet)? Heb je dan eigenlijk wel een 'keuze'?
maar voor zover ik weet zorgt Wal-Mart zeer goed voor zijn personeel.
Toch werden ze de afgelopen jaren regelmatig door de rechtbank veroordeed omdat ze zich niet aan de wettelijke verplichtingen houden...
Wat veel mensen ook niet weten is dat de Wal-Mart (Walton) familie per jaar, na Bill Gates, het meeste geven aan goede doelen en dan hebben we het over zo'n 6 miljard dollar..
Met het grote verschil dat Bill Gates zijn werknemers wel meer betaald. ;D
Als je zoveel geld aan liefdadigheid geeft, kan je dan niet beter een beetje minder geven en een ander deel verdelen over die mensen op je werkvloer die een minimumloon hebben, maar die zich toch inspannen om jouw bedrijf mee winstgevend te houden?
Alleen zolang er grote bedrijven op deze wereld zijn die veel geld verdienen, en de concurrentiestrijd net iets beter aanpakken, zullen er mensen zijn die ze niet uit kunnen staan...
Versta mij niet verkeerd: het is niet dat ik Wal*Mart niet uit kan staan. En net als jij bewonder ik ook mensen die van niets iets kunnen maken, zoals Walton. Maar ik vind wel dat ze respect moeten hebben voor hun personeel, en dat ze hen niet mogen beschouwen als 'gebruiksvoorwerpen'. Dat vind ik gewoon een algemeen principe in de omgang met je medemens!
Zal Wal-Mart daar met een omzet van zo'n $280 miljard echt wakker van liggen...?
Waarschijnlijk niet. En dit komt waarschijnlijk doordat ze hun werknemers (zeker die in de laagste echelons) niet zien als mensen, maar als gebruiksvoorwerpen.
Zelf heb ik personeelswerk gedaan voor een paar grote bedrijven, en dan zie je toch wel dat er onderling grote verschillen zijn in de manier waarop de top kijkt naar de werknemers. Het kaderpersoneel wordt overal wel redelijk belangrijk gevonden, maar soms staat dat in groot contrast met hoe men het 'voetvolk' behandeld (en uitbetaald).
Het was en is trouwens nooit mijn bedoeling geweest om Wal*Mart af te breken of, erger nog, op te roepen tot een boycot. Zelf koop ik mijn spullen ook graag aan de goedkoopst mogelijke prijs.
Maar ik wou alleen maar even de aandacht trekken op de dingen die ik schreef, omdat dat meestal iets is waar de mensen geen weet van hebben, en/of niet stil bij staan.
-
Ik zag net dat Casper De Boer ook een commentaar heeft gegeven op mijn blog over Wal*Mart. Casper is deze man: http://www.nieuwamsterdammer.com/
Er is wel een heel erg groot verschil tussen het uurloon van Wal*Mart en Costco!
-
Je hebt natuurlijk voor een deel wel gelijk Dusza.
Ik ga ook echt niet beweren dat alle Wal-Mart werknemers in het paradijs werken. Ze zijn de afgelopen jaren veel aangeklaagd (en veroordeeld) maar voor uiteenlopende beschuldigingen die volgens mij vaak ook niet terecht waren maar dat krijg je nu eenmaal in een maatschappij waar mensen net zo makkelijk naar de rechter stappen zoals wij een biertje opentrekken. Dat Bill Gates zijn werknemers meer betaald lijkt me wel duidelijk maar dat lijkt me ook te maken te hebben met de sector, een software developer verdient nou eenmaal meer dan een "bag boy". Nou mag Wal-Mart zijn werknemers van mij ook best wel ietsje meer betalen hoor want geld hebben ze zat. En dat het personeel gezien wordt als gebruiksvoorwerp zal waarschijnlijk ook varieren van Wal-Mart tot Wal-Mart.
B-man
-
Weet je, als ik de volgende keer een Wal*Mart binnen stap, dan zal ik waarschijnlijk al eens sneller een complimentje geven aan iemand die daar werkt. Ik kan er dan wel niet voor zorgen dat hun loon omhoog gaat, maar ik kan toch proberen om op deze manier hun dag een beetje aangenamer te maken, en ze een gevoel van waardering te geven.
Had ook zoiets deze ochtend op het containerpark: ik kan van sommige dingen nooit onthouden waar het nou precies bij hoort, dus ik vroeg zo'n man die daar rond liep. Daarop heb ik hem ook gezegd dat ik dat fantastisch vind, hoe zij van elk dingetje weten waar wat bij moet gesorteerd worden! Dat ik de grootste moeite heb om het te onthouden en dat ik dus blij ben dat ik op hen beroep kan doen. Nou, die man kreeg een 'smile' van hier tot ginder, en hij bedankte me voor het compliment; de meeste mensen vinden hen maar stom of uitschot, zei hij, en zo behandelen ze je dan ook.
(bij ons worden daar namelijk mensen tewerk gesteld uit de 4de wereld, of mensen die dus niet de minste opleiding gehad hebben, al jaren zonder werk zitten, ...). En dan ben ik blij, want ik geef een welgemeend compliment aan iemand, en die man was er echt gelukkig mee.
-
Ik stel voor dat iedereen die het Wal-Mart stuk leest de eerstvolgende keer de cassiere, groenteboer, postbode, of wie dan ook een compliment geeft. :)
B-man
-
Ik stel voor dat iedereen die het Wal-Mart stuk leest de eerstvolgende keer de cassiere, groenteboer, postbode, of wie dan ook een compliment geeft. :) B-man
B-man, mag ik u complimenteren met dit ronduit schitterende voorstel? ;D
-
New Breed of Critics Fight Wal-Mart Stores Inc. in Nation's Capital
By Anne D'innocenzio The Associated Press
Published: Aug 2, 2005
WASHINGTON (AP) - The battle over Wal-Mart Stores Inc. has long been waged in towns and cities, with opponents using zoning ordinances and referendums to block the big-box retailer from their neighborhoods. Now the two sides are taking their fight straight to Washington.
Working out of offices that resemble political war rooms, two groups, Wake Up Wal-Mart and Wal-Mart Watch, are running campaigns to pressure the world's largest retailer to be a better employer and corporate citizen.
Run by veterans of political campaigns, these groups are aligning themselves with lawmakers in hopes of passing laws that are aimed at Wal-Mart. They also hope to make the company a political campaign issue for 2006.
Their efforts extend beyond the Beltway. Wake Up Wal-Mart, supported by the United Food and Commercial Workers Union, and Wal-Mart Watch, which draws support from a wider network, have also recruited thousands of volunteers around the country to help their cause.
Wal-Mart, meanwhile, has increased its own Washington presence. Since early spring, its representatives have visited and written to lawmakers, particularly Democrats who have been most critical of the company. It also plans to bolster its lobbying team, which has already more than doubled to 10 over the past year.
The fight in Washington comes as Wal-Mart faces increasing legal problems, from child labor violations to charges of gender discrimination. The company recently paid a fine to settle federal charges that underage workers operated dangerous machinery, and agreed to pay $11 million to settle charges that its cleaning contractors hired illegal immigrants. It also faces a class action lawsuit by female employees who charge Wal-Mart with gender discrimination.
Wake Up Wal-Mart and Wal-Mart Watch are fighting the discounter on issues ranging from outsourcing of jobs and gender discrimination to its environmental record. The groups are attacking its wages and health benefits, which they say are driving down pay and benefits for workers in many other companies as Wal-Mart's rivals try to compete.
Both organizations have sent letters and met with lawmakers including Sen. Edward M. Kennedy, D-Mass., Sen. Jon Corzine, D-N.J., and Rep. Rosa DeLauro, D-Conn. Around the country, they've held online petition drives, organized meetings and barbecues, staged boycotts at Wal-Mart stores and launched ad campaigns. And they're using Web sites and blogs to try to rally the public.
"We're attacking the Wal-Martization of the economy," said Andrew Grossman, the executive director at Wal-Mart Watch and former executive director of the Democratic Senatorial Campaign Committee.
Although the groups are labor-backed, they say their fight goes beyond employee issues.
"In order to change Wal-Mart we first have to build a broad base social movement in this country for change," said Wake Up Wal-Mart director Paul Blank, who was the political director for Howard Dean's presidential campaign. "This is about empowering people to build that movement."
Ray Bracy, vice president of federal and international affairs at Wal-Mart, said the company is listening to its opponents, but he described some labor-backed groups as mostly "self-serving, misguided and desperate."
As for the groups' recruitment of volunteers, Bracy responded that Wal-Mart attracts 120 million shoppers per week.
"People vote by shopping there, and by applying for jobs," he said.
Wal-Mart, Bracy said, pays its fair share of taxes, creates jobs for Americans and upgrades the standard of living with its low prices. Wal-Mart is intent on getting that message out to lawmakers and the public, he said.
Last month, the company, which opened a lobbying office here five years ago, replaced its top legislative chief with Lee Culpepper, who was chief lobbyist at the National Restaurant Association. The eventual goal for Culpepper is to enlist the company's more than 1.3 million workers at its 3,000 stores to rally behind its legislative agenda - the way he mobilized support from the over 300,000 restaurant members at his old job.
The UFCW has cited those legal problems as it broadens its campaign beyond Wal-Mart employees. The union has failed in several attempts to represent workers at individual Wal-Mart stores.
"Wal-Mart's power is its profits," said Joseph Hansen, who became UFCW president last year. "Our power is the American people."
In Washington, Wake Up Wal-Mart's full-time staff of six, which also is tapping the services of UFCW's 1.4 million members, includes communications director Chris Kofinis, who was a strategist for former Democratic presidential candidate Wesley K. Clark; political director Buffy Wicks, formerly state organizer for Dean; and field director Jeremy Bird, formerly deputy field director for Dean.
Kofinis declined to talk about how much funding it gets from the UFCW, but said that it is a "significant commitment."
So far, Wake Up Wal-Mart has signed up 65,000 volunteers across the country and it hopes to have 150,000 by year-end.
"I feel like I'm part of a movement for progressive change," said volunteer Caroline Vernon, who has never worked at Wal-Mart, but turned against the company after media reports about the company's legal problems.
The 44-year-old Davenport, Iowa, resident has staged protests outside her local Wal-Mart and is writing letters pressing Iowa Gov. Tom Vilsack for legislation to make Wal-Mart spend more on employees' health benefits.
Vernon also keeps an eye on her local store and reports back to Wake Up Wal-Mart about employment and other issues.
Like Wake Up Wal-Mart, Wal-Mart Watch is aligning itself with political veterans, including Jim Jordan, a former campaign manager for Kerry, and now a political consultant to the group; and Tracy Sefl, the group's communications director, who was the deputy director of research at the Democratic National Committee.
Wal-Mart Watch, which has about three dozen full-time staff members, began with funding from the Service Employees International Union, but now has other donors, Sefl said. Its board includes representatives of the Sierra Club, the National Partnership for Women & Families and Common Cause.
The groups have won support in Congress.
"I don't want to put Wal-Mart out of business, but there is a distinction between Wal-Mart the retailer and the employer," said Rep. Rosa DeLauro, D-Conn., who led 51 members of Congress in mid-May calling on Wal-Mart to address its record on gender discrimination.
She added, "This is a public educational campaign. We are seeing increasingly that low prices come at a cost. They have to be made aware of the kind of employer they are."
In June, Wal-Mart was cited for 11 child labor violations in Connecticut, according to DeLauro's Web site.
One of the most controversial issues is Wal-Mart's health plan, which with high deductibles and other stringent requirements has forced some employees to rely on Medicaid as a safety net. Lawmakers like DeLauro and others from such states as Idaho and Georgia are voicing concern that Wal-Mart's inadequate benefits are hurting state budgets. The issue is spurring federal legislation aimed at pressuring the retailer to be more generous.
In June, Kennedy, Corzine and Rep. Anthony D. Weiner, D-N.Y., touted a measure that would require states to disclose annually the number of employees of large companies who receive government funded health care. At a news conference, the lawmakers said Wal-Mart employees comprise the largest group of state-funded health care users in 15 states that require such disclosure.
Meanwhile, several states are considering legislation that would force business with more than 10,000 employees to spend 8 percent of their payroll on employee health care.
Bracy believes such legislation unfairly targets Wal-Mart and said that contrary to what the critics say, Wal-Mart has actually taken people off the state health care plans. He noted that 7 percent of hourly store employees were on Medicaid three months before joining Wal-Mart, but that dropped to 5 percent once they joined. After two years or more of employment, the figure dropped to 3 percent.
While Wal-Mart has maintained it can't compete with state-funded plans, which offer a better value, Bracy said the retailer is looking at making its plan better for employees without compromising its low-price model.
Still, the real problem, he said, is not Wal-Mart but a "broken" employer-based health care system. The discounter plans to push for solutions that would make consumers more financially responsible for their choices.
"In the end, I am convinced that our story has merit, and it will prevail," Bracy said. "We're not perfect, but we have a lot of value."
---
On the Net:
www.ufcw.com
www.wakeupwalmart.com
www.walmartfacts.com
www.walmartwatch.com
www.walmartstores.com
AP-ES-08-02-05 1851EDT
-
Annemiek, dat was een hele brok om te lezen!
En als je het boek van Barbara Ehrenreich leest, die er zelf undercover gewerkt heeft, dan kom je echt nog wel andere argumenten tegen...
-
Ik heb het boek net uit. Indrukwekkend, veel wist ik wel al, maar je wordt er weer even met de neus opgedrukt. Ik geloof overigens niet ht alleeen Wal Mart is die hun werknemers slecht behandeld, maar ze worden een doelwit doordat ze de grootste zijn.
Annemiek
-
Denk dat het nodig is dat we af en toe eens herinnerd worden aan zo'n verhalen. Het is een luxe als je je niet af moet vragen of je morgen weer genoeg geld gaat hebben om nog ergens te kunnen slapen, net zoals het een luxe is om je geen zorgen te hoeven maken als je ziek wordt omdat het doktersbezoek niet betaalbaar is, om dan nog maar over de medicijnen te spreken.
En verhalen als dat van Barbara Ehrenreich doen ons af en toe eens stil staan bij die leefwereld. En dat is nodig.
-
ah! de wal mart 1 van mijn favourite malls lkkr goedkoop en toch ook leuk!
-
Eigenlijk best wel grappig...
Iedereen is hier gek op zaken zoals Wal*Mart, K-Mart, TARGET, etc... maar in Nederland ben ik in mijn hele leven nog geen fanatieke ZEEMAN, BRONS fans tegengekomen. Sterker nog, alleen maar mensen die zeggen daar nooit te komen.
-
Chief,dat is geen vergelijking,Wallmart,Target,en K-Mart lijken dus helemaal niet op zeeman,wibra en brons.
of ben je het niet met me eens ;)
-
Ik ben het wel met Chief eens. Iemand die Albert Heijn, C1000 of Carrefour-fan is verklaar je toch ook voor gek.
WTF is Brons?
-
De groote van de winkel en het (in het algemeen genomen) aanbod zijn inderdaad niet als konkurenten te vergelijken, maar de klasse waarin deze winkels zich begeven in vergelijking met wat wij in Nederland hebben, kun je het wel als een zelfde 'soort' zien.
Okay, TARGET is wat luxer en duurder van Wall*Mart, maar Wall*Mart vind ik wel degelijk een Amerikaanse versie van de Wibra, Brons of Zeeman.
Ik zeg niet dat het verkeerd is, ik ben zelf een TARGET liefhebber, maar ik zal in Nederland nooit zeggen dat ik een ZEEMAN of WIBRA liefhebber ben...
-
ben 1 keer in een Wal*Mart geweest, tering wat is dat GROOT, en idd de prijzen zijn niet duur, zou ut dus wel weten als in in amerika woonde. ;D
-
De groote van de winkel en het (in het algemeen genomen) aanbod zijn inderdaad niet als konkurenten te vergelijken, maar de klasse waarin deze winkels zich begeven in vergelijking met wat wij in Nederland hebben, kun je het wel als een zelfde 'soort' zien.
Okay, TARGET is wat luxer en duurder van Wall*Mart, maar Wall*Mart vind ik wel degelijk een Amerikaanse versie van de Wibra, Brons of Zeeman.
Ik zeg niet dat het verkeerd is, ik ben zelf een TARGET liefhebber, maar ik zal in Nederland nooit zeggen dat ik een ZEEMAN of WIBRA liefhebber ben...
Ben ik het wel en niet mee eens, ik zie het meer als een grote combinatie van de AH en de Bijenkorf waar van alles word verkocht, alleen het aanbod is van lagere luxe, voorbeeld, op een shirt staat geen Ralph Lauren maar een normaal printje, patroontje of helemaal niks, het heeft wel wat weg van de zeeman maar ik kan het niet echt vergelijken.
-
Ben ik het wel en niet mee eens, ik zie het meer als een grote combinatie van de AH en de Bijenkorf waar van alles word verkocht, alleen het aanbod is van lagere luxe, voorbeeld, op een shirt staat geen Ralph Lauren maar een normaal printje, patroontje of helemaal niks, het heeft wel wat weg van de zeeman maar ik kan het niet echt vergelijken.
Als ik het goed begrijp is de Wal-Mart vergelijkbaar met een Franse Hyper Marché. Volledig assortiment, 50 kassa's of meer, en overal kun je parkeren. Je kunt er vast ook ergens eten.
-
Een hele goede vergelijking. Vaak zit er een vestiging van McDonalds of Burger King in. Is dat niet het geval zijn er vaak wel andere mogelijkheden om te eten.
-
Ja dat klopt en vaak is er dan nog een pharmacist en dergelijke
-
Wij hebben zo genoten in de wal mart,kmart en target,maar dat komt mischien dat wij al jaren niet meer in de normale werled zijn geweest ;D
Wij hebben echt van alles gekocht dvd's cd's kleding,fotocamera,foto's laten afprinten,brandcd's enz enz en zelfs 2 nieuwe koffers om alles weer mee terug naar Bonaire te nemen. ;D
-
Ook altijd handig in florida, de musquito bescherm netjes, heerlijk!
Oftewel ze hebben echt alles, van autobanden tot aan boter en zelfs fietsen en agh ja gooi er maar eeen paar geweren bij, wat ik overigens een van de weinige minpunten aan amerika vind, heb je een rijbewijs en ben je 18+ dan kun je ook even een geweer aanschaffen.
-
Ik blijf WM een topzaak vinden, al spelen ze hier en daar vieze spelletjes. Het is wel de enige zaak waar je voor minder dan $150 een 24" Sanyo lichtgewicht kleuren tv koopt hahahahahah terwijl de concurrentie met prijzen in de buurt van de $180 tot $200 komt aanzetten.......
-
Ik ook,ik vind het een topwinkel!! Op onze laatste vakantie zijn we zker in elke grote stad wel in een wal mart geweest,en we hebben een leuke dingen gekocht!!! ;D ;D
En wat betrefd vieze spelletjes hier en daar,daar hebben wij toch niks mee te maken???
Iedereen blijft er kopen,en het scheelt je hopi plaka!!!
-
In Business Week staat deze week weer een artikeltje over Wal Mart.
http://www.businessweek.com (http://www.businessweek.com/technology/content/oct2005/tc2005107_6620.htm?campaign_id=topStories_ssi_5)
Ze vergelijken Wal Mart met een grote concurrent: Costco. Bij Costco is het gemiddeld loon van het personeel $16 per uur, bij WM 65% lager: $9.68.
Bij Costco is 85% van het personeel medisch verzekerd, bij Wal Mart ligt het rond de 40%. De staat California was daarom in 2003 aan mensen die bij Wal Mart in dienst zijn voor $86 miljoen dollar kwijt aan food stamps, heath-care en huursubsidie.
Het argument van Wal Mart daar tegen is: als we die mensen niet in dienst hadden, dan was dat bedrag nog veel hoger geweest. Maar goed, Costco bewijst in elk geval dat het ook anders kan.
-
Ik kwam laatst in de WM een medewerker tegen die in zichzelf liep te schelden hoe erg ze haar baan wel niet vond. Toen ik haar wilde vragen waar iets stond kreeg ik een enorme snauw in het spaans..... ik vond het maar vreemd, Wal*Mart is heus niet de leukste baan maar ze leeft wel van het salaris lijkt mij ???
Ik heb zelf ook niet het leukste werk om te doen maar het betaalt wel mijn rekeningen dus ik klaag niet
-
Ik hoor/lees hier toch vrij veel positieve berichten over Wal-Mart en veel mensen lijken niet te weten dat dit bedrijf de grootste retailer ter wereld is. Het heeft dus een enorme macht die niet goed is voor de concurrentie. Als er geen concurrentie is, betaalt de consument meer! Is dat wat we willen? Wal-Mart verkoopt in een jaar, meer dan Target, Sears, Kmart, J.C. Penney, Safeway en Kroger bij elkaar! Afgelopen jaar ging maar liefst $244.5 miljard in goederen over de toonbank. De Walton familie (de founders) zijn stuk voor stuk multi-miljardairs en staan allemaal met ongeveer 10-20 miljard in de Fortune 500.
Dit lijkt allemaal goed voor de Amerikaanse economie, maar dat is het niet. De producten zijn namelijk zo goedkoop dat ze gemaakt moeten worden door mensen in landen buiten Amerika. Azie voornamelijk.
Leuk voor hen, niet zo geweldig voor Amerika: Werkgelegenheid: BYE BYE!!!
Met als gevolg dat er meer werklozen zijn die misschien een uitkering nodig hebben, met als gevolg dat alle werkende mensen meer belasting moeten betalen omdat de regering het niet meer op kan brengen, met als gevolg dat meer mensen bij Wal-Mart moeten kopen omdat ze steeds armer worden! Vicieus cirkeltje inderdaad. Misschien ietwat overdreven, maar iedereen begrijpt waar het over gaat.
Bottom-line: Dit soort grote bedrijven zijn niet gezond voor de economie. En ja, ik weet ook dat er duizenden mensen bij Wal-Mart in dienst zijn, maar dat weegt niet op tegen alle productie banen die Amerika verliest.
-
Kijk ook even op http://www.corpwatch.org/article.php?id=9435 (http://www.corpwatch.org/article.php?id=9435) en http://www.cexx.org/snicker/walmart.htm (http://www.cexx.org/snicker/walmart.htm)
Nog een stukje over Wal-Mart:
The company [Wal-Mart] acknowledges that many full-time workers will probably earn less than $20,000 per year, while critics have gone as low as $11,700. Said Serghini, "We hire nontraditional employees—hundreds of thousands out of high school, a huge bloc of seniors." Wal-Mart is the nation's leading employer of blacks and Latinos.
Moreover, he continued, "Are the benefits we offer rich benefits? They're probably not the richest benefits in the world."
But he bristled at the widespread criticism that Wal-Mart workers should not have to seek public health benefits but do, or that it is wrong that some of them reportedly rely on food stamps. The company provides less than half of its workers with health coverage.
"We don't put people on welfare. We get them off welfare," he said. "We pay what the market will bear."
-
Dit is het rijtje met rijksten in Amerika. En wat valt op?
De eigenaren van Wal*Mart staan rijk vertegenwoordigd in de lijst.
1. Bill Gates - 46 miljard dollar
2. Warren Buffet - 36 miljard dollar
3. Paul Allen - 22 miljard dollar
4. Helen Walton - 20,5 miljard dollar
5. S. Robson Walton - 20,5 miljard dollar
6. John Walton - 20,5 miljard dollar
7. Jim Walton - 20,5 miljard dollar
8. Alice Walton - 20,5 miljard dollar
9. Larry Ellison - 18 miljard dollar
10. Michael Dell - 13 miljard dollar
Vijf maal staat de Walton familie maar liefst in de toptien, ze moeten toch echt ergens hun geld vandaan gehaald hebben. Saampjes hebben ze een totaal vermogen van 102,5 miljard dollar bij elkaar gesprokkeld.
:-[ En ook ik koop gewoon bij Wal*Mart als ik in Amerika ben! :-[
-
Maar nu ga ik toch echt op zoek naar iets beters: normaal salaris, 32 uur (past mooi bij mijn leeftijd) en 's weekends vrij!
Dit schreef ik eerder; morgen heb ik een sollicitatiegesprek voor (denk ik) een hele leuke baan! Duimen jullie morgen (da's dinsdag de 22e) om 4 uur voor me?
Ik heb nu al blauwe duimen!!!!!!
-
Die vijf lui van Wal-Mart verdienen samen alleen al $180 miljoen per jaar aan rente!!! En dan is er laatst nog eentje overleden bij een ongeluk (nr. 6 op dat lijstje om precies te zijn).
B-man
-
Vandaag doen ze bij Wal-Mart weer goede zaken.
2 miljoen(!) klanten in het eerste uur. Open om 5 uur ´s-0chtends.
http://money.cnn.com/2005/11/25/news/economy/holiday_blackfriday/index.htm?cnn=yes
-
Maar ze krijgen toch heel wat tegenwind. Er is blijkbaar een recent initiatief gestart, ik heb het net op mijn blog gezet.
-
Dit is het rijtje met rijksten in Amerika. En wat valt op?
De eigenaren van Wal*Mart staan rijk vertegenwoordigd in de lijst.
1. Bill Gates - 46 miljard dollar
2. Warren Buffet - 36 miljard dollar
3. Paul Allen - 22 miljard dollar
4. Helen Walton - 20,5 miljard dollar
5. S. Robson Walton - 20,5 miljard dollar
6. John Walton - 20,5 miljard dollar
7. Jim Walton - 20,5 miljard dollar
8. Alice Walton - 20,5 miljard dollar
9. Larry Ellison - 18 miljard dollar
10. Michael Dell - 13 miljard dollar
Vijf maal staat de Walton familie maar liefst in de toptien, ze moeten toch echt ergens hun geld vandaan gehaald hebben. Saampjes hebben ze een totaal vermogen van 102,5 miljard dollar bij elkaar gesprokkeld.
:-[ En ook ik koop gewoon bij Wal*Mart als ik in Amerika ben! :-[
Nou dat geld halen ze waarschijnlijk uit die duizenden vestigingen die ze hebben, alleen hier in het kleine Spring Hill/Brooksville vind je er al 3 en de parkeerplaatsen staan bijna de hele dag vol, dus ook al schelden veel mensen over de WM, ze blijven er wel gewoon kopen wat begrijpelijk is met zulke prijzen :)