[wingenco]

Hallo allemaal,

Mijn naam is Cor. Ik heb het forum doorgelezen maar ben niet precies de situatie tegenkomen waarin ikzelf zit, dus vandaar dit bericht.

Ik ben Nederlander, maar ben woonachtig in Frankrijk en werkzaam voor een Frans bedrijf wat weer een deel uitmaakt van een Amerikaans bedrijf. Volgen jullie het nog? Goed zo.

Voordat ik intern gaat solliciteren naar een functie in Amerika, ben ik benieuwd naar jullie advies. Want mijn vriendin is Franse, maar ik acht de kans niet groot dat zij al werk gevonden heeft in Amerika wanneer ik daar aangenomen zal worden. Dus de visum is een probleem. (of we heel ons leven in USA blijfen durf ik nu nog niet te zeggen)
Uiteraard is trouwen een optie, zelfs een hele populaire. Maar ik vind het wel een hele dwingende en op zich zou ik zelf willen bepalen wanneer ik ga trouwen.
Ze kan meegaan en we zeggen dat we verloofd zijn, maar dan alsnog moeten we trouwen binnen 90 dagen meen ik.
Dus concreet; welke opties zijn realistisch naar aanleiding van mijn situatie? Toersitenvisum etc.

Bij voorbaat excuses als mijn vraag 'dom' overkomt, maar de informatie die ik vind is heel ingewikkeld voorgeschoteld en ik hecht meer waarde aan persoonlijke ervaringen.

Bedankt alvast.
Cor

[Pieter79]

WELKOM OP HET FORUM
Volgens mij kun je op een werkvisum maximaal 7 jaar naar de States, en dan moet je ook nog voor datzelfde bedrijf blijven werken. Je kunt dan niet zomaar ergens anders gaan werken.

Volgens mij, als ze al mee zou mogen, krijgt ze dan geen werkvergunning. Of ze zou natuurlijk zo'n zelfde visum als dat jij doet aan moeten vragen bij een bedrijf. Maakt het voor jou iets uit om bevoorbeeld maar tijdelijk (tot max. 3 jaar) daar te gaan werken?? Misschien is dat wel te overbruggen (jij in de USA en zij in Frankrijk)... Ze kan dan af en toe voor langere tijd bij je op visite komen.

Dat 'verloofden visum' met de 90 dagen waarover je spreekt is een visum dat alleen maar door een U.S. Citizen aangevraagd kan worden. Dit is de zogenaamde K-1 procedure maar die heeft op jullie situatie geen toepassing.

[wingenco]

Het is voor mij samen uit, samen thuis. Een maandje of wat kan gebeuren, maar drie jaar bijvoorbeeld is te gek.
Op zich, ook al zijn ze streng, moet het toch mogelijk zijn dat je beide(weliswaar geen Amerikaanse nationaliteit) in Amerika kan gaan werken?
Ik ben toch zeker de eerste niet in deze situatie?
Ik hoop zeker dat er andere opties zijn, anders moet ik mijn werk maar testen hoe graag ze me willen hebben en vervolgens hun er op zetten.
Ik puzzel rustig verder, maar ik hoop er heel snel uit te komen want ik ga binnen een maand naar California en ik hoop daar dan gelijk een (sollicitatie)gesprek te hebben. Mocht ik uiteindelijk aangenomen worden, kan het goed zijn dat ik pas over één jaar daar werkelijk naar toe kan/ga. Maar het hebben van een gesprek en aangenomen worden is een droomscenario. Maar ik moet er rekening mee houden dat het kan gebeuren en dan moet ik er ook klaar voor zijn.

Nogmaals bedankt alvast voor jullie tijd en moeite.

Cor

[ned in MO]

je zou ook niet de eerste zijn die daarom in het huwelijksbootje stapt
Niks mis mee

[wingenco]

Ik wilde even het antwoord geven op mijn eigen vraag. JA, het is mogelijk.

Family Members
With the exception of "Q-1 Cultural Exchange Visitors," the spouse and unmarried, minor children of an applicant under any of the above classifications may also be classified as nonimmigrants in order to accompany or join the principal applicant. A person who has received a visa as the spouse or child of a temporary worker (a petition-based NIV), may not accept employment in the United States (with the exception of spouses of L-1 visa holders - L-2 spouses may engage in employment with an "employment authorized" endorsement or appropriate work permit.) The principal applicant must be able to show that he or she will be able to support his or her family in the United States.
http://travel.state.gov/visa/temp/types/types_1271.html#8

Volgens Personeelszaken, mits ik aangenomen word, zal ik op een L-1 of H1-B binnenkomen. Dit zijn tijdeljke visa's. Volgens bovenstaande mag ik dus mijn vriendin meenemen. In geval van L-1 kan zij aanspraak maken op haar eigen vergunning om te mogen werken. In het geval van een H1-B, mag ze mee maar mag ze dan weer niet werken. Ik moet alleen wel voldoende verdienen om haar te onderhouden en dat zou toch wel moeten lukken.
Als zou ik in aanmerking willen komen voor een permanente visa (green card) dan hadden we moeten trouwen bijvoorbeeld. En zelf denk ik dan maximaal 7 jaar lang genoeg zal wezen. En of dat ik bij hetzelfde bedrijf moet blijven heb ik vooralsnog niet kunnen vinden. Mochten ze mij ontslaan, zou dat betekenen dat ik gelijk naar huis kan.
Cor

[bgroeneveld]

Vergis je niet, "spouse" is officiele echtgenoot of echtgenote, een vriend of vriendin (ongeacht hoe lang je hem/haar kent/samenwoont) valt daar NIET onder. Je zult dus moeten trouwen, of alleen gaan.

[Pieter79]

Een H1-B wordt afgegeven voor een bepaalde werkgever en een bepaalde baan. Je kunt daar dus niet zomaar stoppen en een andere baan gaan zoeken. Voor die andere baan zou je dan ook weer de hele H1-B procedure moeten doorlopen (zijn er geen Amerikanen te vinden die dat werk kunnen etc.).

Je hebt dus gelijk dat als ze je ontslaan dat je direct naar huis moet. Misschien dat je ze nog de normale 90 dagen geven om terug te verhuizen maar dan moet je ook echt weg zijn. Het klinkt zuur en is het misschien ook wel maar het is de realiteit.

Zoals bgroeneveld hierboven al zegt is een spouse je echtgeno(o)t(e). Je vriendin uit Frankrijk mag helaas dus niet mee.