Ik weet alleen hoe TARGET omgaat met de pauzes. Dat zal niet veel verschillen met de pauzes van Wall*Mart denk ik:
De middagpauze (een vol uur), wordt niet doorbetaald, maar de kleinere en verplichte tussenpauzes (een kwartier) worden wel doorbetaald. In feite zijn dit soort regels die TARGET hanteert hetzelfde als in Nederland bij de meeste bedrijven het geval is. Ik weet van mijn zoon (die heeft bij TARGET gewerkt) dat hij ook wel eens 'vergeet' pauze te nemen en dat kwartier wordt dan helaas voor hem niet doorbetaald. Er staat ook duidelijk in de instrukties/handleiding voor het personeel dat het nemen van de vastgestelde pauzes eigen verantwoording is.
Dan is het ook terecht, als dit om dezelfde vastgelegde regels gaat bij Wall*Mart, dat de niet genomen kleine pauzes die 'vergeten' niet worden doorbetaald. Het is een ander verhaal als het personeel werd verzocht in deze kleine pauzes door te werken. Dan zou het wel doorbetaald moeten worden.